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菲律宾sunbet:校督导召开“菲律宾sunbet评教”培训会

时间:2019-01-14

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校督导召开“先生评教”培训会

公布光阴 2018-11-27 13:24:15

11月份以来,校督导分分21个批次召开二级菲律宾sunbet信息员及宿舍长“先生评教培训会”,对全校10个二级菲律宾sunbet的先生信息员、宿舍长等生长了评教培训。全校5116名先生加入了培训,到会率达96.7%。 

菲律宾sunbet从2014年起头,在每学期召开“先生评教动员大会”的基础上,添加了学期初的先生评教培训,培训工具从每班的信息员逐渐扩展至宿舍长,并不断完满先生评教结构流程、完满《老师讲课品质评教管理零碎》功效。《老师讲课品质评教管理零碎》别离于2012年和2017年取得国度软件著作权。

先生评教培训以“小介入,大本质”为主题,经由过程向先生发放“小介入、大本质,先生评教八问”鼓吹单张、播放评教宝典动画、讲授《先生评教结构流程》让先生理解“怎么评教”;经由过程讲授《先生评教尺度》、和《先生评教统计分析表》的运用,疏导先生“诚信评教”;经由过程先容《老师讲课品质评教管理零碎》评教分数录入前的“诚信评教许诺”提示项、先生评教了局偏离汗青平均值±10%的查问预警项的配置、对评教分数低于80分老师信息员需结构全班先生填写《先生深造功效调查表》等办法,尺度先生“精准评教”。疏导先生“依尺度”、“按流程”、“全介入”主观、公平、公平生长任课老师讲课品质评估,保障与晋升先生评教品质。(计划生长核心)

 

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先生评教培训以“小介入,大本质”为主题,经由过程向先生发放“小介入、大本质,先生评教八问”鼓吹单张、播放评教宝典动画、讲授《先生评教结构流程》让先生理解“怎么评教”;经由过程讲授《先生评教尺度》、和《先生评教统计分析表》的运用,疏导先生“诚信评教”;经由过程先容《老师讲课品质评教管理零碎》评教分数录入前的“诚信评教许诺”提示项、先生评教了局偏离汗青平均值±10%的查问预警项的配置、对评教分数低于80分老师信息员需结构全班先生填写《先生深造功效调查表》等办法,尺度先生“精准评教”。疏导先生“依尺度”、“按流程”、“全介入”主观、公平、公平生长任课老师讲课品质评估,保障与晋升先生评教品质。(计划生长核心)

 

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